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La Fleur Gitane
Vin de Pays d'Oc 2008
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EUR 5.30 statt EUR 7.60
Bonarossa
Sicilia IGT 2010
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La Mancha DO 2009
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Pays d'Oc IGP 2010
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Château Duvivier Les Mûriers
Coteaux Varois en Provence AC 2006
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Freie Stellen bei Delinat
Die Stellenprofile werden bei Delinat bewusst vage formuliert. Damit werden Kandidatinnen und Kandidaten nicht voreilig ausgeschlossen. Oft zeigt sich, dass eine ausgeprägte Fähigkeit andere Teilbereiche der Stelle in ein neues Licht rücken. Ausserdem fallen wie in allen Kleinbetrieben für jede und jeden auch immer andere als die in der Stellenbeschreibung definierten Aufgaben an. Wir kultivieren diese Freiheit, dank der im Idealfall rund um eine Kernkompetenz ein für Mitarbeiter und Delinat perfektes Job-Profil entstehen kann. Das motiviert, fördert das Engagement und ermöglicht jene Spitzenleistung, die wir von allen Mitarbeitern verlangen.
Flache Organisations-Struktur
Delinat ist flach organisiert, Hierarchien gibt es kaum. Das ist sympathisch und soll auch so bleiben. Zwei Bereiche sind in letzter Zeit aber so gewachsen, dass sie eine Führung brauchen. Daraus entstehen die zwei neue Stellen "Marketingleiter" und "Verkaufsleiter" (siehe unten). Wir hoffen, zwei weinliebende, dynamische Fachleute mit Führungserfahrung finden zu können.
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Ihre Bewerbung senden Sie bitte in einer Mail (nicht mehr als 2 MB) an k.schefer@delinat.com.
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Marketingleiter/in
Das Delinat-Marketing-Team besteht aus einem halben Dutzend qualifizierter Spezialisten, die von externen Dienstleistern unterstützt werden. Mit dem vorrangigen Ziel, aus den starken Einzelleistungen eine noch stärkere Teamleistung zu erzeugen, suchen wir einen Marketingleiter.
Der oder die neue Leiter/in bringt eine fundierte Ausbildung in Marketing oder Direktmarketing mit und verfügt über mehrere Jahre Führungserfahrung. Das Führen und Coachen ist die wichtigste Aufgabe. Chancen auf diese Stelle hat daher nur, wer einen Führungs-Erfolgsnachweis erbringen kann. Er oder sie wird auch einzelne Teilgebiete selbst übernehmen, je nach persönlichen Interessen und Fachkenntnissen.
Arbeitsort ist St. Gallen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, auf Wunsch ist ein leicht reduziertes Pensum denkbar.
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Verkaufsleiter/in
Hier ist eine Verkaufspersönlichkeit gefragt, die folgende Bereiche leitet:
- Kundenservice (Innendienst)
- Grosskunden- und Gastronomieberater (Aussendienst)
- Veranstaltungen
- Weindepots
Insgesamt sind dieser Stelle 16 Mitarbeiter/innen unterstellt. Da sie die Front zu unseren Kunden verkörpern und unser Qualitätsanspruch im Kundendialog extrem hoch ist, liegt eine grosse Verantwortung in dieser Aufgabe. Die Verkaufsabteilung ist von einem positiven Geist beseelt, die Kunden stehen im Zentrum und werden wie enge Freunde behandelt. Regelmässige Produkt- und Beratungstrainings gewährleisten eine gleichbleibend hohe Qualität.
Der oder die neue Leiter/in bringt Erfahrung mit und kann Verkaufs- und Führungserfolge in mehrjähriger Praxis nachweisen. Er oder sie wird auch einzelne Teilgebiete selbst übernehmen, je nach persönlichen Interessen und Fachkenntnissen. Sprachkenntnisse sind von Vorteil, Schweizerdeutsch ist Bedingung.
Arbeitsort ist St. Gallen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, auf Wunsch ist ein leicht reduziertes Pensum denkbar.
